Programme 02 — Insertion professionnelle

Talent to
Employment

Une passerelle concrète entre la formation et l’emploi. Nous préparons chaque bénéficiaire à son insertion professionnelle et le connectons aux entreprises partenaires.

Ateliers CV & lettres de motivation
Coaching Entretiens de recrutement
Immersion En entreprise partenaire
Suivi À 6 et 12 mois post-insertion

De la formation
à l’emploi

LeadEx Fondation accompagne ses bénéficiaires au-delà du financement des études. Nous préparons activement leur entrée sur le marché du travail grâce à un dispositif d’accompagnement structuré et des partenariats entreprises ciblés.

Les entreprises partenaires participent directement à la définition des profils recherchés, des formations et des recrutements. C’est un modèle à valeur partagée : les jeunes trouvent un emploi, les entreprises trouvent les compétences dont elles ont besoin.

Ateliers CV

Rédaction et optimisation du CV selon les standards des recruteurs et des secteurs ciblés par le bénéficiaire.

Coaching entretien

Préparation intensive aux entretiens de recrutement — simulations, feedback, posture professionnelle et communication.

Immersion entreprise

Stages, visites terrain et rencontres avec des professionnels des secteurs ciblés. Découverte des codes du monde du travail.

Job matching

Accès prioritaire au vivier de recruteurs et d’entreprises partenaires de LeadEx Fondation. Mise en relation ciblée.

Accompagnement carrière

Suivi individuel pour définir et affiner la trajectoire professionnelle de chaque bénéficiaire tout au long de son parcours.

Suivi post-insertion

Accompagnement à 6 et 12 mois après l’embauche pour sécuriser l’intégration professionnelle et fidéliser les talents.

Une chaîne complète
jusqu’à l’emploi

Talent to Employment ne démarre pas à la fin des études. Il s’intègre dès le début du parcours pour préparer chaque bénéficiaire à son entrée sur le marché du travail.

01
Identification
02
Préparation
03
Mise en relation
04
Immersion
05
Recrutement
06
Suivi

Un vivier de talents
prêts à l’emploi

Les entreprises partenaires de LeadEx Fondation bénéficient d’un accès privilégié à des profils qualifiés, coachés et préparés. Elles participent à la définition des besoins en compétences dès la sélection des bénéficiaires.

Devenir entreprise partenaire
Anticipation des besoins Les entreprises orientent la formation des bénéficiaires vers leurs métiers prioritaires
Accès prioritaire Vivier de talents coachés, formés et évalués — accès avant toute diffusion externe
Stages & pré-recrutement Proposer des immersions ou contrats aux bénéficiaires sélectionnés
Impact RSE Renforcer la politique RH, inclusion et responsabilité sociale de l’entreprise

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